Pour les personnes aidantes naturelles, cela peut \u00eatre difficile d\u2019\u00e9quilibrer le travail et l\u2019aidance naturelle. Sachez que vous n\u2019avez pas \u00e0 affronter cette situation sans obtenir de l’aide. C’est le moment id\u00e9al pour r\u00e9fl\u00e9chir sur ce qui fonctionne bien pour vous au sein de votre lieu de travail et envisager des solutions potentielles \u00e0 des d\u00e9fis auxquels vous pourriez \u00eatre confront\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
\u00a0Il y a beaucoup d’\u00e9motions qui d\u00e9coulent de la conciliation entre le travail et les responsabilit\u00e9s en mati\u00e8re d’aidance naturelle. Les personnes aidantes naturelles qui travaillent sont souvent \u00e0 bout de souffle. C’est impossible d’\u00eatre \u00e0 deux endroits au m\u00eame moment, et vos responsabilit\u00e9s au travail peuvent \u00eatre en concurrence avec votre r\u00f4le d’aidance naturelle.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Au travail, vous pouvez vous inqui\u00e9ter pour la personne dont vous prenez soin et lorsque vous \u00eates \u00e0 la maison, vous pouvez vivre du stress en pensant \u00e0 votre travail. Les soucis financiers peuvent \u00eatre une pression additionnelle.\u00a0 Beaucoup de personnes aidantes naturelles qui travaillent souhaiteraient avoir plus de support de leur milieu de travail pour g\u00e9rer leur travail et leurs responsabilit\u00e9s d\u2019aidance naturelle.<\/p>\n\n\n\n
Cr\u00e9er un \u00e9quilibre plus sain entre le travail et le r\u00f4le d\u2019aidant naturel peut \u00eatre possible.<\/p>\n\n\n\n
Voici quelques conseils \u00e0 consid\u00e9rer :<\/p>\n\n\n\n
1) \u00c9largissez votre<\/em> \u00e9quipe de soin.<\/p>\n\n\n\n 2) Pensez aux d\u00e9fis auxquels vous \u00eates confront\u00e9, qu\u2019est-ce qui aiderait ?<\/p>\n\n\n\n 3) Renseignez-vous sur les options qui vous sont offert \u00e0 votre lieu de travail.<\/p>\n\n\n\n 4) Discutez avec votre employeur – soyez ouvert aux solutions flexibles.<\/p>\n\n\n\n 5) Essayez les changements convenus.<\/p>\n\n\n\n 6) R\u00e9visez et r\u00e9\u00e9valuez les changements avec votre employeur.<\/p>\n\n\n\n 6) Review and reassess changes with your employer<\/p>\n\n\n\n