{"id":25449,"date":"2024-03-13T11:44:13","date_gmt":"2024-03-13T15:44:13","guid":{"rendered":"https:\/\/archive.ontariocaregiver.ca\/?post_type=position&#038;p=25449"},"modified":"2024-03-13T11:44:13","modified_gmt":"2024-03-13T15:44:13","slug":"responsable-de-la-mise-en-oeuvre-centre-de-soutien-pour-les-partenaires-de-soins-date-limite-28-mars-2024","status":"publish","type":"position","link":"https:\/\/archive.ontariocaregiver.ca\/fr\/positions\/responsable-de-la-mise-en-oeuvre-centre-de-soutien-pour-les-partenaires-de-soins-date-limite-28-mars-2024\/","title":{"rendered":"Responsable de la mise en oeuvre, Centre de soutien pour les partenaires de soins &#8211; date-limite 28 mars, 2024"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Plusieurs postes disponibles : Connaissance pratique des soins de longue dur\u00e9e, des soins primaires et\/ou des soins \u00e0 domicile et communautaires. Contrat d\u2019un an avec possibilit\u00e9 de prolongation<\/li>\n\n\n\n<li>Travailler depuis un bureau \u00e0 domicile en Ontario, avec des d\u00e9placements fr\u00e9quents \u00e0 Toronto<\/li>\n\n\n\n<li>Poste disponible jusqu\u2019\u00e0 ce qu\u2019il soit combl\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 parler et \u00e0 \u00e9crire en fran\u00e7ais est un atout<\/li>\n\n\n\n<li>Date limite : le 28 mars 2024 (les candidatures seront examin\u00e9es au fur et \u00e0 mesure de leur r\u00e9ception).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>L\u2019Organisme de soutien aux aidants naturels de l\u2019Ontario (OSANO) a pour mission de soutenir les 4\u00a0millions de personnes aidantes naturelles \u00e0 travers l\u2019Ontario\u00a0: des personnes ordinaires qui apportent un soutien physique et \u00e9motionnel \u00e0 un membre de leur famille, un conjoint, un ami ou un voisin. Nous soutenons les personnes aidantes naturelles en \u00e9tant leur guichet unique d\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019information, afin qu\u2019elles aient ce dont elles ont besoin pour r\u00e9ussir dans leur r\u00f4le. L\u2019OSANO travaille en collaboration avec les personnes aidantes naturelles, les prestataires de soins de sant\u00e9 ainsi que d\u2019autres organismes afin de relever les d\u00e9fis auxquels font face les personnes aidantes naturelles, peu importe leur \u00e2ge, condition ou emplacement g\u00e9ographique, afin qu\u2019elles aient acc\u00e8s \u00e0 l\u2019aide dont elles ont besoin. <strong>Joignez-vous \u00e0 notre \u00e9quipe en pleine expansion!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ce r\u00f4le repr\u00e9sente une opportunit\u00e9 excitante de faire partie d&rsquo;une \u00e9quipe en pleine croissance qui vise \u00e0 avoir un grand impact sur l&rsquo;exp\u00e9rience des personnes aidantes naturelles en Ontario. \u00a0Le Centre de soutien pour les partenaires de soins essentiels est constitu\u00e9 d\u2019une \u00e9quipe dirig\u00e9e par l\u2019OSANO et est une initiative qui a pour but de renforcer la capacit\u00e9 du syst\u00e8me et de l\u2019organisme \u00e0 mettre en \u0153uvre des programmes pour les personnes aidantes naturelles (partenaires de soins) et des pratiques exemplaires dans l\u2019ensemble du syst\u00e8me de sant\u00e9 de l\u2019Ontario, en se concentrant d\u2019abord sur les h\u00f4pitaux et les soins de longue dur\u00e9e<strong>, avec une attention initiale ax\u00e9e sur les soins de longue dur\u00e9e<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Relevant de la gestionnaire du Centre de soutien pour les partenaires de soins essentiels, la ou le Responsable pour le secteur des soins de longue dur\u00e9e fera partie d\u2019une \u00e9quipe qui suscitera un changement transformateur dans la fa\u00e7on dont les personnes aidantes naturelles sont reconnues, soutenues et int\u00e9gr\u00e9es au sein de l\u2019\u00e9quipe de soins dans les \u00e9tablissements de soins de sant\u00e9 en Ontario. La personne responsable de la mise en oeuvre est charg\u00e9e de travailler avec les organisations de sant\u00e9 pour soutenir la mise en \u0153uvre r\u00e9ussie des programmes, politiques et pratiques exemplaires des programmes de partenaires de soins essentiels au sein des secteurs\/organisations assign\u00e9s, en mettant l&rsquo;accent sur les foyers de soins de longue dur\u00e9e, les soins primaires, les \u00e9quipes Sant\u00e9 Ontario (ESO) et\/ou les soins \u00e0 domicile et communautaires.<\/p>\n\n\n\n<p>Le ou la candidat-e retenu-e s\u2019\u00e9panouira dans un environnement dynamique o\u00f9 l\u2019accent est mis sur la cr\u00e9ativit\u00e9, le travail d\u2019\u00e9quipe et les actions. Le ou la titulaire du poste excellera dans l\u2019\u00e9tablissement de nouvelles relations, l\u2019obtention de l\u2019adh\u00e9sion, la cr\u00e9ation de partenariats significatifs et l\u2019obtention de r\u00e9sultats.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Principales responsabilit\u00e9s&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Mener des actions directes de sensibilisation et d\u2019engagement aupr\u00e8s des organisations afin d\u2019accroitre la reconnaissance du r\u00f4le essentiel des personnes aidantes naturelles et la n\u00e9cessit\u00e9 de leur inclusion, en mettant l\u2019accent sur les foyers de soins de longue dur\u00e9e<\/li>\n\n\n\n<li>Fournir un encadrement et des conseils aux organisations d\u00e9sign\u00e9es concernant la mise en \u0153uvre des programmes, des politiques et des pratiques exemplaires de partenaires de soins essentiels<\/li>\n\n\n\n<li>Collaborer avec les organisations et les personnes aidantes naturelles pour trouver des solutions aux obstacles ou aux risques li\u00e9s \u00e0 la mise en \u0153uvre<\/li>\n\n\n\n<li>Identifier, d\u00e9velopper et partager les ressources, les outils et les mod\u00e8les adaptables pour faciliter la mise en \u0153uvre et l\u2019am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 des programmes, des politiques et des pratiques des partenaires de soins essentiels<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9laborer des communications cibl\u00e9es, notamment des pr\u00e9sentations, des notes d\u2019information et des propositions<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9tablir des relations et des collaborations cl\u00e9s pour soutenir la croissance provinciale et intersectorielle des programmes de partenaires de soins essentiels<\/li>\n\n\n\n<li>Soutenir les initiatives d\u2019\u00e9change de connaissances et de formation des prestataires<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9terminer et \u00e9laborer des strat\u00e9gies pour r\u00e9pondre aux besoins des organisations et du syst\u00e8me de sant\u00e9 et combler les lacunes en mati\u00e8re de connaissances<\/li>\n\n\n\n<li>Mobiliser des organisations et des personnes pour jouer le r\u00f4le de champions de l\u2019initiative<\/li>\n\n\n\n<li>Faciliter la collaboration entre les organisations afin de combler les lacunes, de diffuser les pratiques exemplaires et de minimiser le chevauchement<\/li>\n\n\n\n<li>Animer des ateliers et des groupes de travail avec des personnes aidantes naturelles et des organisations partenaires<\/li>\n\n\n\n<li>Animer et participer \u00e0 des r\u00e9unions, des pr\u00e9sentations, des \u00e9v\u00e9nements et des webinaires pour promouvoir la collaboration intersectorielle<\/li>\n\n\n\n<li>Repr\u00e9senter l\u2019OSANO aux tables de consultation, aux r\u00e9seaux et aux r\u00e9unions<\/li>\n\n\n\n<li>Contribuer au contenu du Centre de soutien en ligne afin de faciliter l\u2019acc\u00e8s aux ressources<\/li>\n\n\n\n<li>Remplir les exigences en mati\u00e8re de gestion des donn\u00e9es et de production de rapports pour les relations organisationnelles<\/li>\n\n\n\n<li>Participer aux activit\u00e9s d\u2019\u00e9valuation<\/li>\n\n\n\n<li>Recueillir des donn\u00e9es \u00e0 des fins de suivi et de production de rapports internes et externes.<\/li>\n\n\n\n<li>Contribuer \u00e0 la production de rapports sur une base r\u00e9guli\u00e8re et selon les besoins<\/li>\n\n\n\n<li>Effectuer d\u2019autres t\u00e2ches selon les besoins<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">Qualifications&nbsp;:<\/h1>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Minimum 5&nbsp;ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle pertinente<\/li>\n\n\n\n<li>Une exp\u00e9rience de travail dans le secteur des soins de sant\u00e9 (exp\u00e9rience de travail avec ou au sein d&rsquo;un foyer de soins de longue dur\u00e9e, des soins primaires, des ESO, d&rsquo;un cadre de soins \u00e0 domicile et communautaires) est n\u00e9cessaire<\/li>\n\n\n\n<li>Connaissance du syst\u00e8me de soins de sant\u00e9 en Ontario et de son \u00e9volution<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 av\u00e9r\u00e9e \u00e0 obtenir l\u2019adh\u00e9sion et \u00e0 inspirer le changement<\/li>\n\n\n\n<li>Niveau \u00e9lev\u00e9 d\u2019aisance et de confiance \u00e0 travailler avec un \u00e9ventail diversifi\u00e9 de communaut\u00e9s, d\u2019intervenants et de d\u00e9cideurs<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ax\u00e9 sur les objectifs, avec des ant\u00e9c\u00e9dents en mati\u00e8re d\u2019impact et de r\u00e9sultats mesurables<\/li>\n\n\n\n<li>Esprit d\u2019initiative et d\u2019innovation, avec de solides comp\u00e9tences en mati\u00e8re de r\u00e9solution de probl\u00e8mes<\/li>\n\n\n\n<li>Comp\u00e9tences exceptionnelles en communication, tant \u00e0 l\u2019\u00e9crit qu\u2019\u00e0 l\u2019oral<\/li>\n\n\n\n<li>Exp\u00e9rience dans le domaine d\u2019accompagnement personnalis\u00e9 ou de consultation est un atout<\/li>\n\n\n\n<li>Exceller dans l\u2019animation d\u2019ateliers, de groupes de discussion, de r\u00e9unions de r\u00e9seau et d\u2019activit\u00e9s de sensibilisation<\/li>\n\n\n\n<li>Exp\u00e9rience en mati\u00e8re de mobilisation de personnes ayant une exp\u00e9rience v\u00e9cue, incluant id\u00e9alement la conception conjointe d\u2019initiatives ou de ressources est un atout<\/li>\n\n\n\n<li>Connaissance des besoins des personnes aidantes naturelles, du r\u00f4le des personnes aidantes dans le syst\u00e8me de soins de sant\u00e9, et\/ou une exp\u00e9rience en aidance naturelle est un atout<\/li>\n\n\n\n<li>Connaissance et exp\u00e9rience dans le domaine des soins ax\u00e9s sur la personne, des relations avec les clients\/patients\/r\u00e9sidents\/partenaires de soins et\/ou des strat\u00e9gies d\u2019engagement est un atout<\/li>\n\n\n\n<li>La connaissance de l&rsquo;am\u00e9lioration de la qualit\u00e9, de la gestion de projet et\/ou de la gestion du changement est un atout.<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 passer de la r\u00e9flexion strat\u00e9gique \u00e0 la mise en \u0153uvre \u00ab\u2009en se retroussant les manches\u2009\u00bb<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 \u00e9laborer et \u00e0 mettre en \u0153uvre des plans d\u2019action avec des objectifs et des d\u00e9lais pr\u00e9cis<\/li>\n\n\n\n<li>Style compatissant et bonne capacit\u00e9 d\u2019\u00e9coute<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 \u00e9prouv\u00e9e \u00e0 s\u2019adapter et \u00e0 faire preuve de positivit\u00e9 dans un environnement en pleine croissance et au rythme rapide<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 entretenir des relations avec professionnalisme, diplomatie et confiance<\/li>\n\n\n\n<li>Excellentes comp\u00e9tences en MS Office<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 de travailler depuis le bureau \u00e0 domicile (ou un m\u00e9lange entre le domicile et le bureau de l\u2019OSANO \u00e0 Toronto) et de se d\u00e9placer en Ontario, notamment pour des r\u00e9unions fr\u00e9quentes \u00e0 Toronto<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 parler et \u00e0 \u00e9crire en fran\u00e7ais est un atout<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">\u00c9ducation&nbsp;:<\/h1>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Avoir obtenu un dipl\u00f4me universitaire pertinent<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Nous invitons les candidats qualifi\u00e9s \u00e0 soumettre une lettre de pr\u00e9sentation et un curriculum vitae \u00e0 <a href=\"mailto:OCORecruit@archive.ontariocaregiver.ca\">OCORecruit@archive.ontariocaregiver.ca<\/a>. Nous invitons les candidats qualifi\u00e9s \u00e0 soumettre une lettre de motivation et un curriculum vitae \u00e0 OCORecruit@archive.ontariocaregiver.ca et veuillez noter que la publication se cl\u00f4turera \u00e0 16h00 le jeudi 28 mars. Ouvert jusqu\u2019\u00e0 remplissage.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous remercions tous les candidats de leur int\u00e9r\u00eat; nous ne contacterons que les candidats retenus pour un examen plus approfondi. Les candidatures seront examin\u00e9es de mani\u00e8re continue, et nous vous encourageons donc \u00e0 postuler rapidement.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019OSANO est un organisme qui pr\u00f4ne l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances et qui s\u2019engage \u00e0 accro\u00eetre la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion au sein de la main-d\u2019\u0153uvre actuelle. Tous les candidats qualifi\u00e9s seront consid\u00e9r\u00e9s pour un emploi sans consid\u00e9ration de leur race, couleur, religion, sexe, identit\u00e9 ou expression de genre, orientation sexuelle, origine nationale, g\u00e9n\u00e9tique, handicap, \u00e2ge ou statut d&rsquo;ancien combattant. Nous encourageons les personnes repr\u00e9sentant toutes les communaut\u00e9s, y compris les personnes handicap\u00e9es, les Noirs, les Autochtones, les personnes racialis\u00e9es, les personnes des communaut\u00e9s\u00a0LGBTQ2E+ et d\u2019autres personnes qui refl\u00e8tent la diversit\u00e9 de notre province, \u00e0 soumettre leur candidature. Nous nous engageons \u00e0 offrir un recrutement, un processus de s\u00e9lection et un environnement de travail inclusif et sans obstacles, conform\u00e9ment \u00e0 la <em>Loi sur l\u2019accessibilit\u00e9 pour les personnes handicap\u00e9es de l\u2019Ontario<\/em> (LAPHO). Nous sommes heureux de travailler avec les candidats ou candidates qui ont besoin de mesures d\u2019adaptation \u00e0 n\u2019importe quelle \u00e9tape du processus d\u2019embauche.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019Organisme de soutien aux aidants naturels de l\u2019Ontario (OSANO) a pour mission de soutenir les 4\u00a0millions de personnes aidantes naturelles \u00e0 travers l\u2019Ontario\u00a0: des..<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","class_list":["post-25449","position","type-position","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.8 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Responsable de la mise en oeuvre, Centre de soutien pour les partenaires de soins - date-limite 28 mars, 2024 - Organisme de soutien aux aidants naturels de l\u2019Ontario<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Responsable de la mise en oeuvre, Centre de soutien pour les partenaires de soins - date-limite 28 mars, 2024 - Organisme de soutien aux aidants naturels de l\u2019Ontario\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"L\u2019Organisme de soutien aux aidants naturels de l\u2019Ontario (OSANO) a pour mission de soutenir les 4\u00a0millions de personnes aidantes naturelles \u00e0 travers l\u2019Ontario\u00a0: des..\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/archive.ontariocaregiver.ca\/fr\/positions\/responsable-de-la-mise-en-oeuvre-centre-de-soutien-pour-les-partenaires-de-soins-date-limite-28-mars-2024\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Organisme de soutien aux aidants naturels de l\u2019Ontario\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"7 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/archive.ontariocaregiver.ca\/fr\/positions\/responsable-de-la-mise-en-oeuvre-centre-de-soutien-pour-les-partenaires-de-soins-date-limite-28-mars-2024\/\",\"url\":\"https:\/\/archive.ontariocaregiver.ca\/fr\/positions\/responsable-de-la-mise-en-oeuvre-centre-de-soutien-pour-les-partenaires-de-soins-date-limite-28-mars-2024\/\",\"name\":\"Responsable de la mise en oeuvre, Centre de soutien pour les partenaires de soins - date-limite 28 mars, 2024 - Organisme de soutien aux aidants naturels de l\u2019Ontario\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/archive.ontariocaregiver.ca\/fr\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-03-13T15:44:13+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/archive.ontariocaregiver.ca\/fr\/positions\/responsable-de-la-mise-en-oeuvre-centre-de-soutien-pour-les-partenaires-de-soins-date-limite-28-mars-2024\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/archive.ontariocaregiver.ca\/fr\/positions\/responsable-de-la-mise-en-oeuvre-centre-de-soutien-pour-les-partenaires-de-soins-date-limite-28-mars-2024\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/archive.ontariocaregiver.ca\/fr\/positions\/responsable-de-la-mise-en-oeuvre-centre-de-soutien-pour-les-partenaires-de-soins-date-limite-28-mars-2024\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Page principale\",\"item\":\"https:\/\/archive.ontariocaregiver.ca\/fr\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Positions\",\"item\":\"https:\/\/archive.ontariocaregiver.ca\/fr\/positions\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Responsable de la mise en oeuvre, Centre de soutien pour les partenaires de soins &#8211; 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