{"id":21368,"date":"2023-03-17T14:10:19","date_gmt":"2023-03-17T18:10:19","guid":{"rendered":"https:\/\/archive.ontariocaregiver.ca\/positions\/regional-lead-community-engagement\/"},"modified":"2023-09-12T08:50:04","modified_gmt":"2023-09-12T12:50:04","slug":"regional-lead-community-engagement","status":"publish","type":"position","link":"https:\/\/archive.ontariocaregiver.ca\/fr\/positions\/regional-lead-community-engagement\/","title":{"rendered":"Responsable r\u00e9gional &#8211; Engagement communautaire &#8211; date-limite 25 septembre, 2023"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Temps plein, contrat d\u2019un an avec possibilit\u00e9 de renouvellement<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019Organisme de soutien aux aidants naturels de l\u2019Ontario (l\u2019OSANO) a pour mission de soutenir les 4&nbsp;millions de personnes aidantes naturelles \u00e0 travers l\u2019Ontario&nbsp;: des personnes ordinaires qui apportent un soutien physique et \u00e9motionnel \u00e0 un membre de leur famille, un conjoint, un ami ou un voisin. Nous soutenons les personnes aidantes naturelles en \u00e9tant leur guichet unique d\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019information, aux services et aux soutiens afin qu\u2019elles aient ce dont elles ont besoin pour r\u00e9ussir dans leur r\u00f4le. L\u2019OSANO est au service des personnes aidantes naturelles et de leurs besoins, peu importe leur \u00e2ge, leur emplacement g\u00e9ographique ou les besoins de la personne dont elles s\u2019occupent.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Joignez-vous \u00e0 notre \u00e9quipe!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Nous recrutons un<br><strong>Responsable r\u00e9gional \u2013 Engagement communautaire<br>Travailler depuis un bureau \u00e0 domicile (\u00e0 distance, avec des d\u00e9placements fr\u00e9quents dans la r\u00e9gion du Grand Toronto et le centre de l\u2019Ontario)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019Organisme de soutien aux aidants naturels de l\u2019Ontario (l\u2019OSANO) cherche \u00e0 embaucher un <strong>Responsable r\u00e9gional<\/strong> charg\u00e9 d\u2019\u00e9tablir des liens et de collaborer avec les personnes aidantes naturelles, les prestataires de services de sant\u00e9 et de services sociaux et les organisations au niveau de la communaut\u00e9. Ce poste sera fortement ax\u00e9 sur le renforcement de l\u2019engagement local et le soutien apport\u00e9 aux personnes aidantes naturelles, y compris celles qui ont des besoins sp\u00e9ciaux ou qui sont confront\u00e9es \u00e0 des obstacles li\u00e9s \u00e0 l\u2019inclusion, notamment les Noirs, les Autochtones ou les personnes de couleur, ou en raison de leur origine nationale ou ethnique, de leur religion, de leur orientation sexuelle et de leur identit\u00e9 de genre, de leur \u00e2ge, d\u2019un handicap mental ou physique ou de leur situation socio\u00e9conomique.<\/p>\n\n\n\n<p>Ce poste est une excellente opportunit\u00e9 pour une personne qui souhaite int\u00e9grer une \u00e9quipe dont l\u2019objectif est d\u2019avoir un impact important sur l\u2019exp\u00e9rience des personnes aidantes naturelles en Ontario. Nous recherchons une personne qui aime travailler dans un environnement dynamique o\u00f9 elle contribuera \u00e0 am\u00e9liorer l\u2019acc\u00e8s des personnes aidantes naturelles au soutien, \u00e0 accro\u00eetre le nombre et la diversit\u00e9 des personnes aidantes naturelles que nous desservons, et \u00e0 \u00e9tablir des partenariats pour aider \u00e0 r\u00e9pondre aux besoins des personnes aidantes naturelles.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019engagement communautaire est au c\u0153ur de notre travail ici \u00e0 l\u2019OSANO et repr\u00e9sente l\u2019objectif principal de notre \u00e9quipe r\u00e9gionale. Une bonne compr\u00e9hension et une exp\u00e9rience de travail avec des communaut\u00e9s diverses et marginalis\u00e9es sont essentielles pour ce poste, car nous cherchons \u00e0 am\u00e9liorer le bien-\u00eatre et le soutien offerts \u00e0 toutes les personnes aidantes naturelles dans la province.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Principales responsabilit\u00e9s&nbsp;<\/strong>:<\/h3>\n\n\n\n<p>Relevant du gestionnaire de l\u2019engagement r\u00e9gional, le responsable r\u00e9gional devra&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00c9laborer et mettre en \u0153uvre un plan d\u2019engagement communautaire et de mise en \u0153uvre r\u00e9gionale des objectifs et des priorit\u00e9s de l\u2019OSANO<\/li>\n\n\n\n<li>Identifier et faire participer les organisations ayant un fort potentiel pour r\u00e9pondre aux besoins des personnes aidantes naturelles et faire progresser les objectifs et les priorit\u00e9s de l\u2019OSANO<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9tablir et maintenir des collaborations avec des organisations de divers secteurs, notamment les soins de sant\u00e9, les organisations \u00e0 but non lucratif, les services sociaux, le logement, etc.<\/li>\n\n\n\n<li>Organiser et animer des pr\u00e9sentations, des ateliers, des s\u00e9ances de formation et des \u00e9v\u00e9nements en personne ou virtuels visant les personnes aidantes naturelles, les prestataires de soins et de services et les organisations<\/li>\n\n\n\n<li>Cr\u00e9er des opportunit\u00e9s permettant aux personnes aidantes naturelles d\u2019entrer en contact avec leurs pairs, d\u2019apprendre, de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un soutien et d\u2019\u00e9clairer les plans et les priorit\u00e9s de l\u2019OSANO<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9tablir des relations avec des organismes communautaires qui peuvent aider l\u2019OSANO \u00e0 atteindre, comprendre et soutenir les personnes aidantes naturelles, en mettant l\u2019accent sur celles qui ont des besoins uniques ou qui peuvent \u00eatre confront\u00e9es \u00e0 des obstacles en mati\u00e8re d\u2019inclusion<\/li>\n\n\n\n<li>Informer le d\u00e9veloppement des strat\u00e9gies de l\u2019OSANO en mati\u00e8re d\u2019inclusion, de diversit\u00e9, d\u2019\u00e9quit\u00e9 et d\u2019accessibilit\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>Diriger des projets visant \u00e0 diffuser et \u00e0 mettre \u00e0 l\u2019\u00e9chelle des mod\u00e8les \u00e9prouv\u00e9s de soutien et de reconnaissance pour les personnes aidantes naturelles dans la r\u00e9gion<\/li>\n\n\n\n<li>Diriger des partenariats qui permettent d\u2019accro\u00eetre la capacit\u00e9 de la collectivit\u00e9 \u00e0 soutenir les personnes aidantes naturelles, de cr\u00e9er de nouvelles possibilit\u00e9s de mise en \u0153uvre des programmes de l\u2019OSANO et de nouvelles voies d\u2019orientation des personnes aidantes vers l\u2019OSANO<\/li>\n\n\n\n<li>Agir en tant que ressource locale et point de contact pour les personnes aidantes naturelles \u00e0 la recherche d\u2019un soutien<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9laborer et mettre en \u0153uvre un plan de promotion locale\/r\u00e9gionale des programmes et services de l\u2019OSANO<\/li>\n\n\n\n<li>Accro\u00eetre la reconnaissance des personnes aidantes naturelles et la notori\u00e9t\u00e9 de l\u2019OSANO dans la r\u00e9gion<\/li>\n\n\n\n<li>Veiller \u00e0 ce que les donn\u00e9es et les indicateurs de performance soient communiqu\u00e9s de mani\u00e8re pr\u00e9cise et en temps voulu et conserver les informations relatives aux intervenants r\u00e9gionaux dans le syst\u00e8me de base de donn\u00e9es<\/li>\n\n\n\n<li>Effectuer d\u2019autres t\u00e2ches selon les besoins<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Qualifications<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Minimum 5&nbsp;ans d\u2019exp\u00e9rience dans l\u2019engagement des communaut\u00e9s et des intervenants dans les secteurs des soins de sant\u00e9, des organisations \u00e0 but non lucratif, du soutien communautaire et\/ou des services sociaux<\/li>\n\n\n\n<li>Une pr\u00e9f\u00e9rence sera accord\u00e9e aux candidats ayant une formation en travail social ou en services sociaux<\/li>\n\n\n\n<li>Comp\u00e9tences exceptionnelles en mati\u00e8re de communication \u2013 \u00e0 l\u2019oral, \u00e0 l\u2019\u00e9crit et dans des environnements virtuels<\/li>\n\n\n\n<li>Exceller dans l\u2019animation d\u2019ateliers interactifs, de pr\u00e9sentations et de r\u00e9unions (en ligne et en personne)<\/li>\n\n\n\n<li>Compr\u00e9hension et exp\u00e9rience en mati\u00e8re de diversit\u00e9, d\u2019inclusion, d\u2019\u00e9quit\u00e9 et d\u2019accessibilit\u00e9, avec une capacit\u00e9 av\u00e9r\u00e9e \u00e0 \u00e9tablir des relations avec des organisations et des personnes issues de communaut\u00e9s diverses ou marginalis\u00e9es<\/li>\n\n\n\n<li>Un r\u00e9seau \u00e9tabli avec des organisations pertinentes est un atout<\/li>\n\n\n\n<li>Style compatissant et bonnes capacit\u00e9s d\u2019\u00e9coute, id\u00e9alement avec une exp\u00e9rience en mati\u00e8re d\u2019engagement des personnes aidantes naturelles et\/ou des personnes ayant une exp\u00e9rience v\u00e9cue<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 entretenir des relations avec professionnalisme, diplomatie et confiance<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 \u00e9laborer et \u00e0 mettre en \u0153uvre des plans d\u2019action assortis d\u2019objectifs et de calendriers clairs<\/li>\n\n\n\n<li>Ax\u00e9 sur les r\u00e9sultats, avec la capacit\u00e9 d\u2019anticiper et de r\u00e9soudre les d\u00e9fis ou les obstacles<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 faire preuve d\u2019initiative, d\u2019ing\u00e9niosit\u00e9 et de productivit\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>Sens aigu de l\u2019organisation et souci du d\u00e9tail<\/li>\n\n\n\n<li>Une exp\u00e9rience v\u00e9cue en tant que personne aidante naturelle est un atout<\/li>\n\n\n\n<li>Permis de conduire et capacit\u00e9 \u00e0 se d\u00e9placer en voiture pour des r\u00e9unions dans la r\u00e9gion du Grand Toronto et dans le centre de l\u2019Ontario<\/li>\n\n\n\n<li>Ma\u00eetrise des applications Microsoft Office, notamment Word, Excel et PowerPoint<\/li>\n\n\n\n<li>Possibilit\u00e9 de travailler occasionnellement en dehors des heures de travail ou le week-end pour assister \u00e0 des r\u00e9unions ou \u00e0 des \u00e9v\u00e9nements<\/li>\n\n\n\n<li>Ma\u00eetrise de l\u2019anglais \u00e0 l\u2019oral et \u00e0 l\u2019\u00e9crit. La ma\u00eetrise de langues autres que l\u2019anglais est un atout<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00c9ducation<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00catre titulaire d\u2019au moins un baccalaur\u00e9at dans une discipline pertinente. Une formation postsecondaire en travail social ou en services sociaux est un atout<\/li>\n\n\n\n<li>Une formation en mati\u00e8re de diversit\u00e9 et d\u2019inclusion est un atout<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Nous invitons les candidats qualifi\u00e9s \u00e0 soumettre une lettre de pr\u00e9sentation et un curriculum vitae \u00e0 <strong><a href=\"mailto:OCORecruit@archive.ontariocaregiver.ca\">OCORecruit@archive.ontariocaregiver.ca<\/a><\/strong>. Les candidatures seront examin\u00e9es \u00e0 mesure qu\u2019elles seront re\u00e7ues, toute personne qualifi\u00e9e sera contact\u00e9e directement. L&rsquo;affichage est ouvert jusqu&rsquo;\u00e0 <strong>midi le 25 septembre, 2023. De plus, dans la ligne d\u2019objet de votre courriel, veuillez indiquer votre nom et le titre du poste\u00a0: Responsable de l\u2019engagement.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Nous remercions tous les candidats de leur int\u00e9r\u00eat; nous ne contacterons que les candidats retenus pour un examen plus approfondi. Les candidatures seront examin\u00e9es de mani\u00e8re continue, et nous vous encourageons donc \u00e0 postuler rapidement.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019OSANO est un organisme qui pr\u00f4ne l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances et qui s\u2019engage \u00e0 accro\u00eetre la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion au sein de la main-d\u2019\u0153uvre actuelle. Tous les candidats qualifi\u00e9s seront consid\u00e9r\u00e9s pour un emploi sans consid\u00e9ration de leur race, couleur, religion, sexe, identit\u00e9 ou expression de genre, orientation sexuelle, origine nationale, g\u00e9n\u00e9tique, handicap, \u00e2ge ou statut de v\u00e9t\u00e9ran. Les minorit\u00e9s, les femmes, les candidats&nbsp;LGBTQ2E+ et les personnes handicap\u00e9es sont invit\u00e9s \u00e0 postuler. Nous nous engageons \u00e0 offrir un recrutement, un processus de s\u00e9lection et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles, conform\u00e9ment \u00e0 la Loi sur l\u2019accessibilit\u00e9 pour les personnes handicap\u00e9es de l\u2019Ontario (LAPHO). Nous sommes heureux de travailler avec les candidats qui ont besoin de mesures d\u2019adaptation \u00e0 n\u2019importe quelle \u00e9tape du processus d\u2019embauche.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Temps plein, contrat d\u2019un an avec possibilit\u00e9 de renouvellement L\u2019Organisme de soutien aux aidants naturels de l\u2019Ontario (l\u2019OSANO) a pour mission de soutenir les..<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","class_list":["post-21368","position","type-position","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.8 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Responsable r\u00e9gional - Engagement communautaire - date-limite 25 septembre, 2023 - Organisme de soutien aux aidants naturels de l\u2019Ontario<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Responsable r\u00e9gional - Engagement communautaire - date-limite 25 septembre, 2023 - Organisme de soutien aux aidants naturels de l\u2019Ontario\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Temps plein, contrat d\u2019un an avec possibilit\u00e9 de renouvellement L\u2019Organisme de soutien aux aidants naturels de l\u2019Ontario (l\u2019OSANO) a pour mission de soutenir les..\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/archive.ontariocaregiver.ca\/fr\/positions\/regional-lead-community-engagement\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Organisme de soutien aux aidants naturels de l\u2019Ontario\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-09-12T12:50:04+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/archive.ontariocaregiver.ca\/fr\/positions\/regional-lead-community-engagement\/\",\"url\":\"https:\/\/archive.ontariocaregiver.ca\/fr\/positions\/regional-lead-community-engagement\/\",\"name\":\"Responsable r\u00e9gional - Engagement communautaire - date-limite 25 septembre, 2023 - Organisme de soutien aux aidants naturels de l\u2019Ontario\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/archive.ontariocaregiver.ca\/fr\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-03-17T18:10:19+00:00\",\"dateModified\":\"2023-09-12T12:50:04+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/archive.ontariocaregiver.ca\/fr\/positions\/regional-lead-community-engagement\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/archive.ontariocaregiver.ca\/fr\/positions\/regional-lead-community-engagement\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/archive.ontariocaregiver.ca\/fr\/positions\/regional-lead-community-engagement\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Page principale\",\"item\":\"https:\/\/archive.ontariocaregiver.ca\/fr\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Positions\",\"item\":\"https:\/\/archive.ontariocaregiver.ca\/fr\/positions\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Responsable r\u00e9gional &#8211; 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