{"id":21038,"date":"2023-02-17T13:27:50","date_gmt":"2023-02-17T18:27:50","guid":{"rendered":"https:\/\/archive.ontariocaregiver.ca\/positions\/knowledge-exchange-lead-essential-care-partner-support-hub\/"},"modified":"2023-05-01T10:27:36","modified_gmt":"2023-05-01T14:27:36","slug":"responsable-de-lechange-de-connaissances-centre-de-soutien-pour-les-partenaires-de-soins-essentiels","status":"publish","type":"position","link":"https:\/\/archive.ontariocaregiver.ca\/fr\/positions\/responsable-de-lechange-de-connaissances-centre-de-soutien-pour-les-partenaires-de-soins-essentiels\/","title":{"rendered":"Responsable de l\u2019\u00e9change de connaissances, Centre de soutien pour les partenaires de soins essentiels"},"content":{"rendered":"\n<p>Contrat d\u2019un an avec possibilit\u00e9 de prolongation<br>Travailler depuis un bureau \u00e0 domicile en Ontario, avec des d\u00e9placements<br>fr\u00e9quents \u00e0 Toronto<br>Ouvert jusqu&rsquo;\u00e0 remplissage<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019Organisme de soutien aux aidants naturels de l\u2019Ontario (OSANO) a pour mission de soutenir les 4 millions de personnes aidantes naturelles \u00e0 travers l\u2019Ontario : des personnes ordinaires qui apportent un soutien physique et \u00e9motionnel \u00e0 un membre de leur famille, un conjoint, un ami ou un voisin. Nous soutenons les personnes aidantes naturelles en \u00e9tant leur guichet unique d\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019information, afin qu\u2019elles aient ce dont elles ont besoin pour r\u00e9ussir dans leur r\u00f4le. L\u2019OSANO travail en collaboration avec les personnes aidantes naturelles, les prestataires de soins de sant\u00e9 ainsi que d\u2019autres organismes afin de relever les d\u00e9fis auxquels font face les personnes aidante naturelles, peu importe leur \u00e2ge, condition ou emplacement g\u00e9ographique, afin qu\u2019elles aient acc\u00e8s \u00e0 l\u2019aide dont elles ont besoin. <strong>Joignez-vous \u00e0 notre \u00e9quipe en pleine expansion!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ce r\u00f4le offre une excellente occasion de faire partie d\u2019une nouvelle \u00e9quipe qui vise \u00e0 avoir un impact consid\u00e9rable sur l\u2019exp\u00e9rience des personnes aidantes naturelles en Ontario. Le Centre de soutien pour les partenaires de soins essentiels est constitu\u00e9 d\u2019une \u00e9quipe dirig\u00e9e par l\u2019OSANO et est une initiative qui a pour but de renforcer la capacit\u00e9 du syst\u00e8me et de l\u2019organisme <strong>\u00e0 mettre en \u0153uvre des programmes pour les personnes aidantes naturelles (partenaires de soins) et des pratiques exemplaires <\/strong>dans l\u2019ensemble du syst\u00e8me de sant\u00e9 de l\u2019Ontario.<\/p>\n\n\n\n<p>Relevant de la gestionnaire du Centre de soutien pour les partenaires de soins essentiels, le responsable de l\u2019\u00e9change de connaissances fera partie d\u2019une \u00e9quipe qui suscitera un changement transformateur dans la fa\u00e7on dont les personnes aidantes naturelles sont reconnues, soutenues et int\u00e9gr\u00e9es au sein de l\u2019\u00e9quipe de soins dans les \u00e9tablissements de soins de sant\u00e9 en Ontario. La personne Responsable de l\u2019\u00e9change des connaissances est responsable des activit\u00e9s qui traduisent les connaissances en actions pour les dirigeants et les partenaires de soins de sant\u00e9 et mobilisent les organisations (initialement les h\u00f4pitaux et les foyers de soins de longue dur\u00e9e) pour la mise en \u0153uvre r\u00e9ussie des programmes, politiques et pratiques exemplaires des partenaires de soins essentiels.<\/p>\n\n\n\n<p>Le candidat retenu s\u2019\u00e9panouira dans un environnement dynamique o\u00f9 l\u2019accent est mis sur la cr\u00e9ativit\u00e9, le travail d\u2019\u00e9quipe et les actions. Le titulaire du poste excellera dans la cr\u00e9ation de communications claires et simples, dans la collaboration avec les membres de l\u2019\u00e9quipe et les partenaires, dans l\u2019animation de s\u00e9ances en ligne et en personne, et dans le d\u00e9veloppement d\u2019outils utiles et la planification d\u2019\u00e9v\u00e9nements d\u2019\u00e9change de connaissances.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Principales responsabilit\u00e9s :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00c9laborer et ex\u00e9cuter des plans de diffusion et de mobilisation des connaissances en utilisant un \u00e9ventail de m\u00e9thodes \u00e9prouv\u00e9es et de pratiques exemplaires \u00e9mergentes<\/li>\n\n\n\n<li>Concevoir, organiser et animer des \u00e9v\u00e9nements d\u2019\u00e9change de connaissances avec les partenaires de soins essentiels, tels que des conf\u00e9rences, des webinaires, des forums communautaires, des activit\u00e9s de formation des prestataires et d\u2019autres activit\u00e9s de mobilisation<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9valuer les activit\u00e9s de mobilisation des connaissances et les \u00e9v\u00e9nements d\u2019\u00e9change de connaissances et identifier les domaines d\u2019am\u00e9lioration, d\u2019innovation et de collaboration.<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9velopper ou \u00e9clairer le d\u00e9veloppement de produits de connaissances tels que des cours d\u2019apprentissage en ligne, des fiches d\u2019information, des articles de blog et des webinaires en tenant compte des commentaires des partenaires<\/li>\n\n\n\n<li>Identifier, d\u00e9velopper et partager des ressources, des outils et des mod\u00e8les adaptables pour faciliter la mise en \u0153uvre des programmes de partenaires de soins essentiels<\/li>\n\n\n\n<li>Utiliser des preuves pour \u00e9clairer l\u2019excellence des programmes, faire progresser l\u2019\u00e9valuation de l\u2019impact et renforcer le soutien aux programmes de partenaires de soins essentiels et aux pratiques exemplaires<\/li>\n\n\n\n<li>Contribuer \u00e0 l\u2019\u00e9valuation des projets et r\u00e9aliser des activit\u00e9s d\u2019\u00e9valuation<\/li>\n\n\n\n<li>Recueillir des donn\u00e9es \u00e0 des fins de suivi et d\u2019\u00e9laboration de rapports internes et externes<\/li>\n\n\n\n<li>Contribuer \u00e0 la pr\u00e9paration des rapports selon le calendrier et les besoins<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9laborer des communications cibl\u00e9es, notamment des pr\u00e9sentations, des notes d\u2019information et des propositions<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9laborer du contenu pour le Centre de soutien en ligne afin de faciliter l\u2019acc\u00e8s aux ressources.<\/li>\n\n\n\n<li>Animer des ateliers et des groupes de travail avec des personnes aidantes naturelles et des organisations partenaires<\/li>\n\n\n\n<li>Animer et participer \u00e0 des r\u00e9unions, des pr\u00e9sentations, des \u00e9v\u00e9nements et des webinaires pour favoriser la collaboration intersectorielle<\/li>\n\n\n\n<li>Repr\u00e9senter l\u2019OSANO devant de larges publics ou des cadres sup\u00e9rieurs, notamment en faisant des pr\u00e9sentations et en animant des r\u00e9unions<\/li>\n\n\n\n<li>Repr\u00e9senter l\u2019OSANO aux tables de consultation, aux r\u00e9seaux et aux r\u00e9unions<\/li>\n\n\n\n<li>Effectuer d\u2019autres t\u00e2ches selon les besoins<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Qualifications :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Minimum 7 ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle pertinente<\/li>\n\n\n\n<li>Exp\u00e9rience de travail dans le secteur des soins de sant\u00e9, des services sociaux ou des organismes sans but lucratif et connaissance du syst\u00e8me de soins de sant\u00e9 de l\u2019Ontario et de son \u00e9volution<\/li>\n\n\n\n<li>Poss\u00e9der une excellente compr\u00e9hension de tous les aspects du transfert et de l\u2019\u00e9change de connaissances (TEC) et\/ou de la mobilisation des connaissances (MdC), id\u00e9alement avec une formation assortie d\u2019un certificat et\/ou une exp\u00e9rience dans un r\u00f4le d\u2019\u00e9change de connaissances ou de mobilisation des connaissances dans un environnement de soins de sant\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>Connaissance approfondie des approches en mati\u00e8re d\u2019accessibilit\u00e9, des principes d\u2019apprentissage des adultes et\/ou des communications<\/li>\n\n\n\n<li>Exp\u00e9rience dans l\u2019\u00e9laboration de mat\u00e9riel pour des publics de soins de sant\u00e9 et\/ou dans l\u2019\u00e9laboration de mat\u00e9riel de formation pour des initiatives de transformation des soins aux clients, un atout<\/li>\n\n\n\n<li>Niveau \u00e9lev\u00e9 d\u2019aisance et de confiance \u00e0 travailler avec un \u00e9ventail diversifi\u00e9 de communaut\u00e9s, d\u2019intervenants et de d\u00e9cideurs<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 \u00e9laborer et \u00e0 mettre en \u0153uvre des plans d\u2019action avec des objectifs et des d\u00e9lais pr\u00e9cis.<\/li>\n\n\n\n<li>Excellent dans l\u2019animation d\u2019ateliers, de groupes de discussion, de r\u00e9unions de r\u00e9seau et d\u2019activit\u00e9s de sensibilisation<\/li>\n\n\n\n<li>Exp\u00e9rience en mati\u00e8re de mobilisation de personnes ayant une exp\u00e9rience v\u00e9cue, incluant id\u00e9alement la cr\u00e9ation conjointe d\u2019initiatives ou de ressources<\/li>\n\n\n\n<li>Connaissance des besoins des personnes aidantes naturelles, du r\u00f4le des personnes aidantes naturelles dans le syst\u00e8me de soins de sant\u00e9, et\/ou une exp\u00e9rience en aidance naturelle est un atout<\/li>\n\n\n\n<li>Connaissance du domaine des soins ax\u00e9s sur la personne, des strat\u00e9gies de mobilisation des clients\/patients\/r\u00e9sidents\/partenaires de soins est un atout<\/li>\n\n\n\n<li>Connaissance ou une exp\u00e9rience en \u00e9valuation de programmes est un atout<\/li>\n\n\n\n<li>Esprit d\u2019\u00e9quipe flexible, capable de travailler de fa\u00e7on autonome et en collaboration<\/li>\n\n\n\n<li>Style compatissant et bonne capacit\u00e9 d\u2019\u00e9coute<\/li>\n\n\n\n<li>Esprit d\u2019initiative et d\u2019innovation, avec de solides comp\u00e9tences en mati\u00e8re de r\u00e9solution de probl\u00e8mes<\/li>\n\n\n\n<li>Comp\u00e9tences exceptionnelles en communication, tant \u00e0 l\u2019\u00e9crit qu\u2019\u00e0 l\u2019oral<\/li>\n\n\n\n<li>Tr\u00e8s organis\u00e9, capable de d\u00e9finir des priorit\u00e9s et de respecter les d\u00e9lais, de g\u00e9rer plusieurs t\u00e2ches et d\u2019\u00eatre extr\u00eamement soucieux des d\u00e9tails<\/li>\n\n\n\n<li>Excellentes comp\u00e9tences en MS Office<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 de travailler depuis le bureau \u00e0 domicile (ou un m\u00e9lange entre le domicile et le bureau de l\u2019OSANO \u00e0 Toronto) et de se d\u00e9placer en Ontario, notamment pour des r\u00e9unions fr\u00e9quentes \u00e0 Toronto<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 parler et \u00e0 \u00e9crire en fran\u00e7ais est un atout<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>\u00c9ducation :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Un dipl\u00f4me postsecondaire pertinent<\/li>\n\n\n\n<li>Une formation en soins de sant\u00e9, en \u00e9ducation des adultes, en conception p\u00e9dagogique ou en application des connaissances est un atout<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Nous invitons les candidats qualifi\u00e9s \u00e0 soumettre une lettre de pr\u00e9sentation et un curriculum vitae \u00e0 <a href=\"mailto:OCORecruit@archive.ontariocaregiver.ca\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">OCORecruit@archive.ontariocaregiver.ca<\/a>. Veuillez noter que le poste sera affich\u00e9. <strong>De plus, dans la ligne d\u2019objet de votre courriel, veuillez indiquer le titre du poste : Responsable de l\u2019\u00e9change de connaissances, Centre de soutien pour les partenaires de soins essentiels<\/strong>. Ouvert jusqu\u2019\u00e0 remplissage<\/p>\n\n\n\n<p>Nous remercions tous les candidats de leur int\u00e9r\u00eat; nous ne contacterons que les candidats retenus pour un examen plus approfondi. Les candidatures seront examin\u00e9es de mani\u00e8re continue, et nous vous encourageons donc \u00e0 postuler rapidement.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019OSANO est un organisme qui pr\u00f4ne l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances et qui s\u2019engage \u00e0 accro\u00eetre la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion au sein de la main-d\u2019\u0153uvre actuelle. Tous les candidats qualifi\u00e9s seront consid\u00e9r\u00e9s pour un emploi sans consid\u00e9ration de leur race, couleur, religion, sexe, identit\u00e9 ou expression de genre, orientation sexuelle, origine nationale, g\u00e9n\u00e9tique, handicap, \u00e2ge ou statut de v\u00e9t\u00e9ran. Nous encourageons les personnes repr\u00e9sentant toutes les communaut\u00e9s, y compris les personnes handicap\u00e9es, les Noirs, les Autochtones, les personnes racialis\u00e9es, les personnes des communaut\u00e9s LGBTQ2E+ et d\u2019autres personnes qui refl\u00e8tent la diversit\u00e9 de notre province, \u00e0 soumettre leur candidature. Nous nous engageons \u00e0 offrir un recrutement, un processus de s\u00e9lection et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles, conform\u00e9ment \u00e0 la <em>Loi sur l\u2019accessibilit\u00e9 pour les personnes handicap\u00e9es de l\u2019Ontario <\/em>(LAPHO). Nous sommes heureux de travailler avec les candidats qui ont besoin de mesures d\u2019adaptation \u00e0 n\u2019importe quelle \u00e9tape du processus d\u2019embauche.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Contrat d\u2019un an avec possibilit\u00e9 de prolongationTravailler depuis un bureau \u00e0 domicile en Ontario, avec des d\u00e9placementsfr\u00e9quents \u00e0 TorontoOuvert jusqu&rsquo;\u00e0 remplissage L\u2019Organisme de soutien..<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","class_list":["post-21038","position","type-position","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.8 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Responsable de l\u2019\u00e9change de connaissances, Centre de soutien pour les partenaires de soins essentiels - Organisme de soutien aux aidants naturels de l\u2019Ontario<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Responsable de l\u2019\u00e9change de connaissances, Centre de soutien pour les partenaires de soins essentiels - 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