L’Organisme de soutien aux aidants naturels de l’Ontario (OSANO) a pour mandat d’enrichir l’expérience des 3,3 millions de personnes aidantes naturelles de l’Ontario, soit les membres de la famille, partenaires,
amis et voisins qui soutiennent une personne ayant un problème de santé physique ou mental. Ayant poumission d’améliorer la vie de toutes les personnes aidantes naturelles, l’OSANO offre son soutien et ses services quels que soient la maladie, le lieu, l’âge, l’origine ethnique ou l’état de santé. Nous renforçons notre équipe, rejoignez-nous! Nous recrutons une ou un :

Spécialiste des communications numériques
Temps plein – Congé de maternité (contrat de 9 mois)
Possibilité de télétravail en Ontario

L’OSANO recrute une ou un Spécialiste des communications numériques pour combler un congé de
maternité et répondre aux besoins croissants de l’organisation en matière de communications.

Principales responsabilités
La ou le Spécialiste en communications numériques se chargera de contribuer à la stratégie globale en
matière de communications numériques et de mettre cette stratégie en œuvre sur les différents
canaux de communication de l’OSANO. En recourant à une rédaction journalistique et narrative, cette
personne produira des ressources numériques attrayantes afin de les diffuser sur différentes
plateformes.

• Contribuer et soutenir la mise en œuvre de la stratégie de communication et particulièrement, de la stratégie numérique
• Créer et partager du contenu attirant et pertinent, conforme à la LAPHO. Cela comprend la création de contenu pour le site web, le blogue et le bulletin de nouvelles ainsi que les réseaux sociaux de l’OSANO : Twitter, LinkedIn, Facebook et Instagram
• Collaborer auprès des fournisseurs externes et des parties prenantes afin de mettre en œuvre la stratégie de communication
• Compiler les données analytiques, analyser la performance des réseaux et appliquer les enseignements tirés pour continuellement favoriser l’engagement des parties prenantes
• Préparer des rapports sur les indicateurs clés pour assurer et corriger le parcours stratégique vers des objectifs définis
• Effectuer des améliorations régulières au site internet et résoudre les problèmes techniques qui surviennent
• Surveiller les médias et partager les informations pertinentes au sein de l’organisation

Qualification

• Diplôme universitaire de premier cycle en Communications, en Multimédias ou dans un domaine connexe
• Au moins 3 à 5 ans d’expérience préalable
• Aptitudes de rédaction créative et rigoureuse, prêtant attention aux faits, aux détails et au contenu
• Autonomie, faisant preuve d’un haut degré d’initiative, d’ingéniosité et de productivité
• Expérience dans la gestion des médias sociaux et d’un site internet WordPress
• Toute expérience en aidance naturelle hautement appréciée
• Compétences organisationnelles fortement développées avec une attention méticuleuse pour les détails
• Aptitudes avec des outils de communications numériques tels que Hootsuite, Eventbrite, Constant Contact et Meltwater
• Toute expérience avec un système de gestion des relations clients/parties prenantes (y compris la mise à jour d’une base de données, la recherche, la création de requêtes, le respect des protocoles et processus) est un atout
• Toute expérience de travail avec un organisme de santé ou à but non lucratif sera considérée comme un atout
• Flexibilité au niveau des heures de travail afin d’accommoder des événements ou des réunions tenus en soirée ou la fin de semaine à l’occasion

Aptitudeset compétences clés

• Excellentes compétences en communication
• 3 à 5 ans d’expérience avec les plateformes numériques, notamment Eventbrite, WordPress, Constant Contact, Hootsuite et Meltwater, et excellente maîtrise de la suite Microsoft Office
• Compréhension des directives de la LAPHO
• Capacité à établir et suivre des priorités
• Fortes compétences organisationnelles et souci du détail
• Savoir travailler indépendamment et en équipe

Nous invitons les candidates qualifiées ou candidats qualifiés à soumette une lettre de
motivation et un CV à OCORecruit@archive.ontariocaregiver.ca avant le 8 juillet, 2022.

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats pour leur intérêt. Nous ne contacterons
que les personnes sélectionnées pour une consultation plus approfondi. Les candidatures seront
examinées de façon continue. Nous vous encourageons donc à les soumettre rapidement. L’OSANO
fournira avec plaisir un processus de recrutement accessible aux candidates ou candidats invités à
poursuivre le processus d’embauche. Nous vous invitons de nous faire savoir si des mesures
d’adaptation sont nécessaires pour garantir un entretien et un processus de sélection entièrement
accessibles.